【兵庫県神戸市北区若葉台１－２－２４藤井ビル１Ｆセントケア北神戸】訪問入浴介護員／神戸市北区（運転なし）副業可-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2025.06.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,275円～1,275円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,220円～1,220円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 55円～55円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	訪問入浴介護員／神戸市北区（運転なし）副業可
仕事内容	仕事内容【１】他職員が運転する社用車に同乗し、３人一組のチームでお客様宅へ向かいます。【２】お客様宅内へチームで協力して軽量浴槽など各機材の搬入・組立を行います。【３】設置完了後、お客様をベッドや車いす、歩行介助などから浴槽へ移乗し入浴介助を行います。（３人で全身をきれいに！）【４】お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴の後、使用した機材の洗浄・搬出を行い次のお客様宅へ移動します一日７件程度の訪問。同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので日々新鮮な気持ちで取り組めます！変更範囲；変更無し副業可（ダブルワーク可）
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項訪問時間により多少の前後有時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て１年間６回を上限に、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項まずは見学からでも！未経験からでも活躍できる！初めて介護の仕事にチャレンジする方でも安心していただけるよう定期的な研修などで充実のバックアップ！入社後は、先輩に同行して、わからないことはすぐに聞ける環境で学べます。また、訪問入浴は夜勤なし！日曜定休！安定した生活リズムで仕事に取り組むことができます。定休日以外のお休みも指定日を休める希望休制度があり、プライベートの予定が立てやすく、仕事との両立がしやすい環境！年末年始も休みがあるので趣味の時間や家族との時間も確保！また、業務上どうしても手荒れしてしまうこともありますがハンドクリームの支給など福利厚生にもこだわっています！転居を伴う採用には引っ越し祝い金を支給します！《応募にはハローワークの紹介状が必要です》《オンライン自主応募可（紹介状は不要です）》
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり