【兵庫県神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26 「グリーンアップルPLANNING」】居宅ケアマネージャー(兵庫区)-(正社員)
2026.09.12更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額179,556円~179,556円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 30,000円~30,000円調整手当 18,704円~18,704円 固定残業代(c) あり 21,740円~21,740円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、11.8時間 を超える時間外労働分は追加で支給。c欄に記載された時間数は固 定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込 や実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 居宅ケアマネージャー(兵庫区) |
| 仕事内容 | 地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、 ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。 ・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との 対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で ケアマネージャーとして活躍しませんか? 主な仕事内容 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議・他職種との調整・その他所対業務 ※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。 業務の変更範囲:(変更あり)会社の指定する業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間18時45分~17時30分 時間外
36協定における特別条項なし
|
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・昇給、賞与は会社の業績と本人の能力により考慮します
・雇用人数を増やすことで休日を取りやすくしています 【入職後の流れとフォロー体制】 オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始 めます。 同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し て、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。 単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。 独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています! 【育児と仕事の両立サポート】 病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。 子育て世代も安心して働ける制度です。 扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実! 子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、 急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26 「グリーンアップルPLANNING」 |
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