【兵庫県神戸市垂水区】看護師、准看護師-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし)
2024.09.13更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,700円~1,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,700円~1,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~50,000円(前年度実績) |
職種 | 看護師、准看護師 |
仕事内容 | 外来診察介助(往診あり) 採血、点滴、心電図、レントゲンの設定 変更範囲:変更なし 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 *勤務日数、時間の相談が可能である。 *子供の急な病気や学校行事に参加する場合に、時間休暇等の取得 ができる。 |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~12時30分 就業時間2 16時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項 (2)は月・水・金曜のみ コマ数、日数相談可 フルタイム勤務相談可 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
出勤日数、時間など相談可能です。
アットホームな職場です。 スタッフの多くは子育て中で、家庭との両立がしやすいです。 急なお子様の体調不良などにも対応できます。 ブランクのある方でも大歓迎です。 子育てが落ち着いてそろそろ職場復帰を、と考えている方でも働き やすい環境です。 ※就業時間・日数により、加入保険は異なります。 ※年次有給休暇法定通り(就業日数により異なります) 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市垂水区 |
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