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【兵庫県神戸市灘区日尾町１－１－５２Ｆ セントケア六甲】居宅介護支援／ケアマネジャー／灘区-(正社員)

2025.10.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～317,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円～219,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 47,500円～47,500円地域手当 20,000円～20,000円資格手当 20,000円～20,000円役割・待機手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 居宅介護支援／ケアマネジャー／灘区
仕事内容 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせ
たケアプランを作成します。
介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整
などを行います。
一部業務を在宅で行うことも可能です。（応相談）

◆育成体制◆
入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。
１か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。
半年で３５件を目安に担当。

［業務の変更範囲：変更なし］
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
１年間６回を上限に、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 68歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
◎駅徒歩５分以内！ＪＲ・阪急・阪神、地下鉄と複数駅利用可能！
通勤も便利です
◎自転車通勤もＯＫ！駐輪場あり
◎お客様宅訪問は自転車・社用車・公共交通機関
◎交通費全額支給
【私たちと一緒に働きませんか？】
◆まずは明るく元気に挨拶ができればＯＫ！
◆地元愛：神戸が好きな方！地域密着・地域貢献のお仕事をしませ
んか？
◆人のお世話が好き・話すのが好き：何より人のお世話が好き
◆主任ケアマネジャー目指せます
【研修】
◆ＯＪＴ実施：４６項目ごとにチェックシートを使って毎月自己
評価
◆振り返りを実施で不安解消！相談できる時間を作っています
◆入社後３ヵ月はゆっくり現場に慣れていただきます
◆採用時の研修、毎月の定例研修・フォローアップ研修も実施
◆東京本社の研修もＷＥＢで参加可能です
《オンライン自主応募（紹介状は不要です）》
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市灘区日尾町１－１－５２Ｆ セントケア六甲
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