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【兵庫県尼崎市杭瀬寺島１－４－４８ セントケアあまがさき看護小規模多機能】看護小規模多機能居宅介護での看護師（尼崎杭瀬）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)

2025.10.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
採用人数
4人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,830円～1,830円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,830円～1,830円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 看護小規模多機能居宅介護での看護師（尼崎杭瀬）
仕事内容 ◎１２月オープニングスタッフ募集◎

小規模多機能・看護小規模多機能ってご存じですか？
在宅ケアでありながら、通いや泊りで施設がある・・・
お客様の「ずっと在宅」を丸ごとケアができるサービスです。
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン
対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願
いします。
小規模施設であり、在宅なので、お客様とのコミュニケーション
をしっかりと取りながら働くことができます。

業務の変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
１年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
★２０２５年１２月オープニングスタッフ募集★

看護×介護×リハでまるっとケアできるのがセントケア◎

看護小規模多機能という施設・在宅、両方を兼ね備えた場所で、
地域のお客様を支えませんか？
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です）≫
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市杭瀬寺島１－４－４８ セントケアあまがさき看護小規模多機能
ハローワークページへ
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