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【兵庫県神戸市中央区相生町１－１－１４】支援員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） パート２年目に正社員登録実績あり)

2025.11.12更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
パート２年目に正社員登録実績あり
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 支援員
仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所での障害を持たれた方への就労支援を行っ
ていただきます。利用者増員に伴う求人です。
パソコンを主に利用し就労支援を行っていただいています。
パソコン操作は基礎的な知識があれば大丈夫です。
パソコンに詳しい方はより優遇致します。
軽作業の業務補助。
移動移乗支援。安全確保など就労支援にかかわる支援全般。

変更範囲：法人が定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可
勤務時間 就業時間１
9時00分～12時00分
就業時間２
13時00分～16時00分
就業時間３
10時00分～15時00分
又は
9時00分～16時15分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
ご家庭のご都合等を優先して働くことができます。
働き方は相談可。土曜祝日は社内カレンダーにより午前中のみ出勤
あり
◆勤務期間帯は上記の中から選択できます◆
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市中央区相生町１－１－１４
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