【兵庫県神戸市垂水区小束台８６８－１１３４】入所介護職／実務者・初任者研修／勤務時間相談可-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

2025.12.05更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし採用人数 1人募集理由その他その他の募集理由ユニットオープンのため
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,185円～1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,185円～1,230円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	入所介護職／実務者・初任者研修／勤務時間相談可
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般生活支援（食事、入浴、排泄等）全般レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 12時00分～21時00分就業時間３ 14時00分～23時00分又は 7時30分～22時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項（４）２２時３０分～翌７時３０分他１０：００～１９：００、１３：００～２２：００等の勤務あり ※シフト制※勤務時間応相談※（３）準夜勤（４）深夜勤 ※休憩時間：法定通り（０～６０分）時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＼＼「成長」＝「機会」＋「経験」／／甲有会はチャレンジする方を応援します！ ◎資格取得や処遇改善手当による昇給、前年度実績あり ◎深夜勤は処遇改善加算より８００円／回を支給 ◎早出遅出手当該当時間帯：７：００～９：００（早出） ┗夜勤手当支給時はなし１７：００～２２：００（遅出） ◎日祝・早出遅出手当は処遇改善加算より規定による支給 ◎法人内資格手当（最大時給＋７０円） ※通勤手当：就業規則通り（勤務日数等による） ※週所定労働時間等により加入可能な社会保険が異なります ※契約更新上限年齢あり／契約更新回数上限なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は不要です）〇〇入社祝い金・定着一時金〇〇 ※詳しくは、面接時にご説明いたします（定員に達し次第終了）＊お気軽にお問い合わせください＊
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり