【兵庫県神戸市灘区】保育士-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名登用)
2021.02.24更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 950円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 950円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 保育士 |
仕事内容 | 保育助手、清掃 ・保育業務全般 ・定員12名の1歳~2歳児までの保育(小規模保育園六甲道は 19名の0歳~2歳児までの保育)をしています。 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 12時00分~18時30分 就業時間2 16時30分~18時30分 就業時間3 8時30分~17時30分 又は 14時30分~18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 休憩:(1)30分(2)なし(3)60分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*就業条件により加入保険は異なります。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法廷付与。 *担当者(梅木)不在時の連絡は主担保育士(江川)迄 *就業時間や勤務日数は相談可能です。 *【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】 ・短時間勤務やシフト勤務の導入 ・アルコール等消毒液の常備 ・仕事中のマスクの着用 ・マスクの無償配布あり ・出勤時の検温、健康チェック *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・残業がなく、土・日・祝日が休みである。 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に1日または時間 単位で休暇を取得できる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・パートから正社員(フルタイム)への登用制度の実績がある。 ・保育手当などにより保育料の補助を行っている ・「次世代認定マーク(くるみん)」を取得している。 19766701 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市灘区 |
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