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【兵庫県姫路市花田町勅旨１３０ サエラ姫路・花田町】（正）管理者兼施設長／サエラ姫路・花田町-(正社員)

2026.03.21更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
315,000円～315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 65,000円～65,000円資格手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
あり
85,000円～85,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、月３８時間分の固定残業代として
管理職手当５００００円と役職手当３５０００円を支給。
超過分は別途支給する。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
職種 （正）管理者兼施設長／サエラ姫路・花田町
仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長兼管理者として、事業所の運営
管理・人事管理・収支管理・介護業務・請求業務など、事業所全体
を見て頂きます。






【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 介護事業所管理者業務
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 67歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
マイカー通勤について駐車場あり：無料
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市花田町勅旨１３０ サエラ姫路・花田町
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