【兵庫県芦屋市、神戸市直行直帰可能】訪問介護（障がい児者）ヘルパー-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名登用)

3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～123,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

Ｗワーク（かけもち）ＯＫ
車・マイカー通勤ＯＫ
バイク・自転車通勤ＯＫ
社用車貸出あり
資格取得支援制度あり
※費用全額会社負担、受講中給与支給（条件あり）
研修制度あり
正社員登用あり
転勤なし
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＊就業条件により加入保険は異なります。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与
＊就業時間相談：可就業日数相談：可
＊書類選考：郵送かメールにて応募下さい。
（ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｍｔｉ－ｊｐｎ．ｃｏｍ）
＊先に履歴書（写真添付・メールアドレス必須）・職務経歴書を
送付下さい。選考の上、面接日は後日連絡致します。