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【兵庫県神戸市灘区鶴甲５－１－５０】（正）介護職員-(正社員)

2025.06.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,775円～213,775円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～160,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 18,900円～18,900円介助手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 29,375円～29,375円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 （正）介護職員
仕事内容 養護盲老人ホームでの高齢視覚障害者支援と介護




【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 施設での介護経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 初任者研修（ヘルパー２級）以上 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時30分
就業時間２
7時00分～15時30分
就業時間３
8時00分～16時30分
又は
10時00分～18時30分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
（４）１６：１５～翌９：１５（休憩１２０分）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な介護、緊急介護、機械故障、システムトラブル、官庁検査、
災害、感染症発生等（１か月９９ｈ、１年７２０ｈ、年６回まで）
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 40,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤可：駐車料金無料

＊６０歳以上はパート契約になります。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市灘区鶴甲５－１－５０
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