【兵庫県尼崎市】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般：パート-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.01.09更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,400円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,400円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般：パート
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・相談業務・介護保険申請代行・居宅サービス計画書の作成・国保連合会への給付管理・事務作業変更範囲：変更なし仕事と子育てが両立しやすい求人「育児と両立支援」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護支援専門員免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
勤務時間	就業時間１ 9時00分～17時00分又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間就業時間に関する特記事項 ※時間相談に応じます時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円加入保険：その他（採用後加入）定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り＊労働保険、社会保険は採用後法定通り加入＊育児、介護で就労に不安のある方扶養範囲内での勤務をご希望の方歓迎です。無理のない範囲での勤務時間を調整します。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日週休二日：毎週育児休業：なし