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【兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ） 介護と医療の窓口】地域包括支援センターの主任ケアマネジャー／年休１２０-(正社員)

2026.01.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～800,000円（前年度実績）
職種 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー／年休１２０
仕事内容 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務
です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤
務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能
です。
入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。
総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ
アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、
認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講
座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修
企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー
ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行
政機関との連絡変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 その他の免許資格 必須 主任介護支援専門員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 ６か月から未就学児のお子様が対象
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
■年休１０７日２５万５千円（手当込）～
その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。
勤務時間：９：００～１８：００
休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成
２月は８日公休。

１．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／
月（上限）（尼崎・猪名川エリア）
＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給
＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）
２．福利厚生について
＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）
＊職員食補助あり
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ） 介護と医療の窓口
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