【兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９－１６】病棟事務員-(正社員)

2025.01.22更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 163,311円～198,406円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 130,000円～160,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 30,000円～35,000円前払退職手当 3,311円～3,406円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	病棟事務員
仕事内容	７５年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。病院の病棟に勤務し、主に医師事務作業補助を行います。医師や看護師が専門的な仕事に専念できるよう病院全体の効率化を行うためなくてはならない仕事です。未経験者歓迎です。 ◆主な仕事・パソコンでの資料作成、データ入力・患者、面会者の対応及び案内・その他病棟内での事務作業＊資格を必要としない業務です。担当業務は丁寧に教えていきます【育児と両立支援求人】＊変更範囲：なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可病棟事務員の経験、医師作業補助者、診療報酬請求事務能力認定試験、診療情報管理士等の資格免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時50分～17時10分時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等救急患者や感染症等が流行した場合の患者への緊急治療が行われた場合の対応１ヶ月７０時間
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項・マイカー通勤について１勤務当たり３００円補助（コインパーキングに駐車）＋距離に応じた通勤費を支給 ★職員の平均年齢は４１歳、有休消化率は１６日／年です ★転職して入社される方が多い職場です。落ち着いた環境で患者様と向き合って仕事が出来ます。 ★一般病棟４２床・回復期リハ病棟３６床・療養型病棟５１床）病院内病棟での事務業務です。 ★子育て中職員、介護中の職員も活躍しています有休は半日単位、看護・介護休暇は時間単位での取得が可能。子育て中の職員も多く在籍し、アットホームな環境を整え、お互いがカバーできるよう人のつながりを大切にしています。「仕事と子育てを両立しやすい求人」＊育児と両立支援・育児休業の取得実績がある・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある・保育手当により保育料の補助を行っている
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：その他年間休日数：117日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９－１６

ハローワークページへ

おすすめ求人BEST3!!

おすすめの求人をもっと見る