【兵庫県尼崎市上ノ島町３丁目５－１】保育士、保育教諭（パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名)

2025.07.24更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,600円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 50,000円～100,000円（前年度実績）
職種	保育士、保育教諭（パート）
仕事内容	・乳児クラスは担当制をしいており、家庭的な雰囲気作りを重視しています。３歳からは異年齢児保育で複数担任がおり、モンテッソーリの教具等を取り入れた環境を通して行う教育を目指しています。・仕事の内容は雑用から保育まで、子ども中心に多岐にわたりますが、正規職員と協力し、よりよい環境を子どもたちのために作ってほしいと思います（指導計画、記録を書いて頂ける方も歓迎します）「変更範囲：変更無し」
求める人材	学歴：必須短大以上専攻について保育専門学校もしくは短期大学経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名保育士必須＊幼稚園教諭免許あれば尚良し
勤務時間	交替制（シフト制）又は 7時00分～19時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項＊就業時間が１日当り６時間超える場合は休憩４５分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。各種保険加入は雇用状況により法定通り。賞与は寸志。昇給、賞与は会社業績及び、個人の成績による。《仕事と子育てを両立しやすい求人》１．子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得ができる。２．育児休業の取得実績がある。３．出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。４．保育協会の制度を利用し保育手当等により補助を行なっている＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：その他育児休業：あり