【兵庫県尼崎市次屋１丁目２４－１７】児童指導員（パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３人)

2026.09.16更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３人採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,350円～1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,150円～1,250円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 100円～200円送迎運転手当 100円～100円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額20,000円～80,000円（前年度実績）
職種	児童指導員（パート）
仕事内容	◎障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、能力に合わせたプログラムを行うお仕事です。 ≪経験のない方、ブランクのある方も歓迎≫ ＊業務の詳細につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。 ※ユニホーム貸与あり■□とても楽しい職場です□■ ≪ホームページも是非、ご覧ください≫ 変更の範囲：なし
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可児童に関わるお仕事の経験がある方免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者あれば尚可幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）あれば尚可小学校教諭免許（専修・１種・２種）あれば尚可児童指導員に準ずる資格（要相談）いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１13時15分～18時15分就業時間２9時00分～16時00分就業時間３10時00分～18時00分又は14時00分～17時00分の時間の間の2時間以上就業時間に関する特記事項（１）平日（休憩なし）（２）土曜日（休憩６０分）（３）春・夏・冬休みの平日（休憩６０分）＊土曜日に勤務できる方優遇します。時間外３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊６ヶ月経過後の年次有給休暇法定通り付与します。＊雇用保険・社会保険は法令規定通り加入します。＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：なし