【兵庫県尼崎市】ケアマネージャー-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2025.11.13更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ケアマネージャー
仕事内容	◇介護相談のお仕事です。・要支援者、要介護者のケアプラン作成 ☆スタッフ同士で協力しながら、利用者を支援しています＊駅チカなので、通勤も便利ですよ！＊未経験者の方も歓迎致します【変更範囲：変更無し】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
勤務時間	就業時間１ 9時00分～16時00分就業時間に関する特記事項・就業時間は相談に応じます時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り＊各種保険の加入については、勤務状況によります。＊入職後、健診があります。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり