【兵庫県尼崎市】ケアマネージャー-(正社員)

2025.11.13更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 253,750円～296,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 192,750円～235,750円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 55,000円～55,000円支援補助金手当 6,000円～6,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.10ヶ月分（前年度実績）
職種	ケアマネージャー
仕事内容	◇介護相談のお仕事です。・要支援者、要介護者のケアプラン作成業務 ☆スタッフ同士で協力しながら、利用者を支援しています。・ワークライフバランス重視の職場で、休みもしっかり取得できます。＊駅チカなので、通勤も便利ですよ！【変更範囲：変更無し】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
勤務時間	就業時間１ 8時50分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊年末年始休暇は採用後付与（採用月により異なる。最大１０日）＊入職後、健診があります。
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：120日育児休業：あり