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【兵庫県尼崎市】看護補助（病棟ケアスタッフ）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） パートで採用となり、仕事の上達と同時に常勤を希望した人が採用)

2025.11.23更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
パートで採用となり、仕事の上達と同時に常勤を希望した人が採用
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,360円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 看護補助（病棟ケアスタッフ）
仕事内容 病棟における入院患者の看護補助業務全般
食事介助
排泄介助
入浴介助
着脱の介助
移動・移乗の介助
ベッドメーキング
清掃・清潔管理・環境整備
日常生活動作訓練

「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護福祉士介護職員初任者研修等
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時50分～17時10分
又は
7時40分～16時00分の時間の間の7時間以上
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入院患者の急変時の対応
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
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