【兵庫県尼崎市】介護職員（訪問介護）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名)

2025.12.07更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,350円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,350円～1,700円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 20,000円～150,000円（前年度実績）
職種	介護職員（訪問介護）
仕事内容	サービス付き高齢者住宅における介護業務全般＊送迎、入浴介助、排泄介助、食事介助＊訪問介護のためヘルパー初級以上の資格が必要です＜変更範囲：変更なし＞
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可デイサービスや高齢者施設での介護業務の経験者は優遇免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 7時00分～16時00分又は～の時間の間の6時間以上時間外あり月平均時間外労働時間 3時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊通勤は、原則公共交通機関を利用。自転車通勤の場合は、個人賠償責任保険等に加入の事。＊残業手当などは、月毎に変動する手当については月末締切、翌月２５日支払になります。＊ユニフォーム支給。＊キャリアアップのための研修制度あり。＊性別問わず大募集！＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り＊雇用保険・社会保険は就業状況により、法定通り加入＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：なし