【兵庫県尼崎市次屋３丁目６番５０号】診療・診察介助-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）過去３年間では、正社員への登用実績はありません)

2024.12.01更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）過去３年間では、正社員への登用実績はありません採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,060円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,100円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 10,000円～100,000円（前年度実績）
職種	診療・診察介助
仕事内容	小児科外来における医師、看護師の診察・看護業務全般の補助。＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可外来診察における診療補助の経験がない方でも、看護師や他のスタッフが指導しますので、安心して応募できます。免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分～12時30分又は 15時30分～19時30分の時間の間の4時間程度就業時間に関する特記事項基本的には、毎週月曜日と木曜日の午前中の２回の出務です。他のスタッフとの調整で、勤務する曜日の変更も考慮します。診状況によっては終業時間が延長されることがあります。時間外あり月平均時間外労働時間 3時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）日額 400円加入保険：労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項仕事内容に関しては、スタッフが親切に指導しますのでご安心ください。勤務に関しては、スタッフ同士がお互いにフォローしあいながら、無理なく働ける職場づくりを行っています。兼職も可能です。 ※６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り。 ※雇用保険、社会保険は就業状況により加入します。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日週休二日：毎週育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県尼崎市次屋３丁目６番５０号

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