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【兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１】介護職員【夜間専門】（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名)

2021.01.07更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,323円～1,323円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,323円～1,323円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員【夜間専門】（パート）
仕事内容 ＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・
小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。

＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、
安心の拠点となることを目指します。

＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける
環境を作ります。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 夜間もしくは日中の経験のある方
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
18時00分～10時00分
就業時間に関する特記事項
週１～２回程度
（１８：００より翌朝１０：００まで、１回の夜勤で２日換算）
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊採用時期については、ご相談下さい。

＊就業日数及び時間により各種社会保険加入。

＊年次有給休暇は法定通り付与します。

＊賞与は寸志の支給実績あり

・ＪＲ芦屋駅、阪急芦屋川駅より送迎バスあり。


＊面接は、随時受け付けています。
お気軽に問い合わせください。

＊雇用期間１年その後１年毎の契約更新
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１
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