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【兵庫県西宮市東町１丁目１２－３】看護師・准看護師-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名)

2026.01.15更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,900円～2,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,900円～2,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～600,000円（前年度実績）
職種 看護師・准看護師
仕事内容 ※小児科・アレルギー科クリニックでの看護業務
・小児科経験者、未経験者問わず歓迎。お子様のいる方歓迎。
キャリアアップも可
（小児アレルギーエデュケーター、アレルギー疾患療養指導士
資格取得応援制度あり（講習会、学会年会費の支援など））

※電車で通勤される方は自転車を支給します。
※小児科・アレルギー科スタッフの募集です。

＊ダブルワーク可能［副業可・兼業可］

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 小児看護、子育て経験、アレルギー関連の知識等
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時40分～12時00分
就業時間２
13時40分～18時30分
就業時間３
15時40分～18時30分
就業時間に関する特記事項
＊シフト制で（１）（２）（３）の組み合せ可能
＊（３）は木曜日、土日は（１）のみ
＊外来業務が終了するまで
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇・休憩時間は法定通りに付与します。

＊就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。

＊２０２２年９月開業の小児科・アレルギー科クリニックの
スタッフ募集中です。

＊シフト制です。勤務日数などは相談に応じます。

＊業績次第で賞与あり。

＊雇い止め規定あり。

＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
Ｎ２５
休日・休暇
  • 休日：祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市東町１丁目１２－３
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