【兵庫県西宮市甲子園口4丁目7-11 ロイヤルハイツ甲子園口102号】訪問介護のサービス提供責任者(正社員/兵庫県西宮市)-(正社員)
2021.01.15更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 その他 その他の募集理由 サービス依頼増加に伴う募集 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 253,500円~258,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 136,500円~136,500円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 35,000円~35,000円サービス手当 40,000円~40,000円調整手当 22,000円~27,000円その他手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 訪問介護のサービス提供責任者(正社員/兵庫県西宮市) |
仕事内容 | 訪問介護サービスでの計画作成、ヘルパーの育成・指導、 ご利用者やご家族・ケアマネージャーとの連絡調整や コーディネート等を行うお仕事です。 具体的には・・・ 1.先ずは、利用者様の事を覚えて頂く為、ヘルパーとして 訪問サービスに入って頂きます。 2.慣れてきたら,本部主催のサ責研修等にも参加して頂き、 業務を覚えて頂きます。 3.最終的に、30~40名の担当を持って頂きます。 ※介護記録にIPadを導入!シフト管理や実績入力など、 業務の効率が大幅アップしています。 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~17時30分 就業時間に関する特記事項 訪問サービスの時間により、早出・遅出あり 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期、緊急性の高い利用者対応等 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*「働きやすさNO.1」を目標に、働きやすい環境整備に力を入
れています。 <希望休制度>毎月、お休みの希望を出していただけます。 <ソラストポイント制度>皆様の頑張りをポイントにして、好きな ものと交換できる制度です。 <各種休暇制度>年次有給、病気有給、結婚(家族の場合も可)、 忌引、リフレッシュ等。 <産休・育休制度>取得実績97%です。 <ウェルカムバック制度>出産や介護等の理由により退職された後 、以前のポジション、給与にて復職できる制度です。(条件あり) *入社3ヶ月経過後、入社祝い金5万円or電動自転車プレゼント ! *20~60代まで、幅広以年代のスタッフが活躍中! ★「まずはお話だけ」「一度相談したい」というご応募でも大歓迎 !個別のお仕事相談も実施しています。お気軽にお問い合わせくだ さい。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県西宮市甲子園口4丁目7-11 ロイヤルハイツ甲子園口102号 |
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