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【兵庫県西宮市】児童発達支援管理責任者（正社員）-(正社員)

2026.03.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 児童発達支援管理責任者（正社員）
仕事内容 【主なお仕事】児童発達支援管理者業務全般
一人ひとりに合ったプログラムの提案
支援計画の立案、進捗確認、計画案更新、プログラム実績票の作成
連携機関との連絡調整
保育園、幼稚園への巡回訪問等
保護者との連絡、連携、面談
施設運営など

【仕事と子育てを両立しやすい求人】

【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修の修了者 研修修了後３年以上の障がい又は児童の支援経験がある方 支援計画の作成等の入力業務
  • 免許・資格：児童発達支援管理責任者必須
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
・お子様の急な病気や学校行事等による時間休暇等、配慮します。
・勤務日数、時間の相談可能です。
・産休・育児休業取得可。
・出産・育児による退職者の再雇用制度。

＊事業所予定地の見学可能です。ご遠慮なくお問い合わせ下さい。
＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。

【職員端末参照】
Ｎ２５
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：117日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市
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