【兵庫県芦屋市公光町３－４】障がい者支援員業務（パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１人)

2025.03.28更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１人採用人数 1人募集理由その他その他の募集理由事業拡大
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額 0円～300,000円（前年度実績）
職種	障がい者支援員業務（パート）
仕事内容	就労継続支援Ａ型での支援員業務。未経験者でも大丈夫。丁寧に指導します。社内研修有り。資格取得も応援します。ワークライフバランスを推進。残業なし。育児・介護をしながら働きたい方応援します。障がい者アーティストによるハンドメイド雑貨の作成及び販売・ＥＣサイト販売、マルシェ等に興味のある方。障がい者の心身の状況に応じながら、商品作り等を一緒に考え、寄り添って下さる方を希望します。＊軽作業・雑貨作成指導・商品管理＊イベント及びマルシェなどの販売会への参加＊利用者のサポート＊ＰＣフォーマットへの入力（通所記録や業務日報等）＊芦屋大学構内カフェでの利用者のカフェ業務のサポート（週に１日程度）《仕事と子育てが両立しやすい求人》【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可支援業務経験あれば優遇ＰＣ・スマホ操作と知識が豊富であれば優遇免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	就業時間１ 9時00分～17時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）日額 1,000円加入保険：雇用保険，労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇は法定通り付与します。＊就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。《仕事と子育てが両立しやすい求人》 □残業がなく、土・日・祝日が休みである。 □勤務日数、時間の相談が可能である。 □子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得ができる。 □パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。事業拡大のため、支援員を募集します。阪神芦屋駅、ＪＲ芦屋駅から徒歩５分、閑静な住宅街にあり、アットホームな職場です。可愛い紙文具やオリジナル雑貨づくり、ネット販売、マルシェでの販売などに興味がある方、未経験でも大歓迎。「ＮＨＫリブラブ兵庫」で、当社のＳＤＧｓの取り組み（点字紙リサイクル）が紹介されました。ｈｔｔｐｓ：／／ｍｉｎｎｅ．ｃｏｍ／＠ｗｋｕｋｙｕ就労支援員の経験が無くても大丈夫。一緒に学んでいきましょう。社内研修も充実、福祉関連の資格取得も応援します。できるだけ長く勤めていただける方を希望します。ｈｔｔｐ：／／ｐｌａｎｔｓ－ｃｕｂｅ．ｏ．ｏｏ７．ｊｐ／
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：なし