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【兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１】介護職員（正社員）-(正社員)

2021.04.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,300円～213,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,300円～203,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員（正社員）
仕事内容 ＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・
小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。

＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、
安心の拠点となることを目指します。

＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける
環境を作ります。

＊未経験者歓迎

【トライアル雇用併用求人】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験ある方優遇します。
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護福祉士等有資格者優遇します。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間（４）１７：００～１１：００休憩１２０分

＊週４０時間で調整
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊トライアル雇用の場合期間３ヶ月
（トライアル雇用終了後は６ヶ月の試用期間となります。）
経験不問、期間中の賃金は時給９２５円～１０２５円
その他の条件は求人票に同じ

＊処遇改善交付金調整手当：
一年目未経験者２６０００円経験者２８０００円
２年目以降４００００円
特定処遇改善手当（介護福祉士）１８０００円
それ以外は、１００００円支給します。
＊面接は、随時受け付けています。
お気軽に問い合わせください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１
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