【兵庫県芦屋市浜町１２番３号】看護職員（正社員）-(正社員)

2024.04.14更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 206,200円～252,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,900円～236,700円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 5,300円～15,900円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.61ヶ月分（前年度実績）
職種	看護職員（正社員）
仕事内容	高齢者施設に入所しておられる方々の健康管理等の看護、多職種協働でチームの一員として入所者の毎日の生活を支える仕事です。特別養護老人ホーム（長期８６名・短期１４名）または、老人保健施設（３５名）に配属予定です。夜間のオンコールができる方をお待ちしております。施設看護に興味のある方、経験のある方も大歓迎です。「変更範囲：変更なし」
求める人材	学歴：必須専修学校以上専攻について看護経験等：必要な経験・知識・技能等必須看護師経験免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～17時30分就業時間２ 10時30分～19時00分就業時間に関する特記事項＊１０時３０分からの遅出は、只今、休止中。＊オンコール１７時３０分から翌９時まで、月７から１０回程度時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等緊急を要する場合、６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５８０時間まで延長
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 45,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項ご入所の皆様が自分らしくお過ごし頂けるように支援することが大切だと考えています。「あんしん・ぬくもり・やさしさ」を行動方針としています。特別養護老人ホームまたは、老人保健施設への配属となります。勤務条件は、どちらも同じです。特別養護老人ホームでは「看取り介護」もさせて頂き、心をこめて支援に努めています。私たちと一緒に高齢者福祉に寄与していただける看護師さんをお待ちしています。入職時には、給与に経験年数を勘案いたします。賞与は、年２回、業績連動制をとっています。書類は、事前連絡の上、郵送願います。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：106日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市浜町１２番３号

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