【兵庫県西宮市】介護職【リハビリデイサービスにおける】-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
ありません。)
2025.06.11更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) ありません。 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 介護職【リハビリデイサービスにおける】 |
仕事内容 | ◎リハビリデイサービスにおける、ご利用者の送迎やリハビリの見 守りをお願いします。 *送迎について:西宮市内(あまり遠いところはありません) 使用する社用車の車種は普通車と軽自動車です。 【変更範囲:会社の指示する業務】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 8時30分~17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 *勤務日・勤務時間については、なるべくご希望に沿っていきたい と思います。 *休日に関して、毎月シフトを作成し、なるべく希望日に休めるよ うにしています。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*各種保険は就業時間に応じて法定通り加入いたします。
*年次有給休暇は法定通り付与します。 *オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 ・ご利用定員が10名までの小さなリハビリ特化型のデイサービス です。 ・ご利用者様と職員の距離が近いので、アットホームな職場です。 ・勤務体制はシフト制になっており、なるべく希望の休みが取れる ように努力しています。 ・仕事内容は主に送迎とリハビリの見守りなので、腰を痛めるとか の重労働ではありません。 ・ご利用者様の介護度も要支援の方から要介護1の方が多いです。 ・現在勤務している職員は女性が多く、年齢は40歳~60歳と幅 が広いです。 ・小学生の子供を持つお母さんも勤務しています。託児所と言える ほどのいい部屋ではありませんが、夏休みなどの長期休みで子供を 預けることが出来ない時は、一緒に職場に来ています。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県西宮市 |
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