【兵庫県芦屋市南宮町７－６－３０４】訪問介護（有資格者）・パート-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名登用)

2024.11.21更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名登用採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,250円～1,650円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,400円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 150円～250円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円～100,000円（前年度実績）
職種	訪問介護（有資格者）・パート
仕事内容	＊訪問介護業務及び報告等、それらに付随する業務＊障害者支援、居宅介護＊訪問範囲は主に神戸市（東灘区方面）、芦屋市、西宮市内となります。訪問先は、自宅近隣等相談により決定させていただきます。 ※未経験者も親切に教えますので安心してご応募下さい。【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須原付バイク、自転車、自動車いずれかの運転が出来る方（訪問して頂く際、移動手段として必須）免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は 8時00分～21時00分の時間の間の1時間以上就業時間に関する特記事項勤務日数・勤務時間は相談可時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇及び休憩時間は法定通り付与します。＊雇用条件により各種社会保険加入します。＊賞与については、平均賃金の約１ヶ月分を２回に分けて支給（昨年度は８月と１２月に支給）＊１年後に正社員への登用可能性あり。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市南宮町７－６－３０４

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