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【兵庫県姫路市別所町別所９６０－１ 老人保健施設カノープス姫路】介護職員（カノープス姫路）-(正社員)

2026.01.23更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～204,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
施設基準手当 14,000円～14,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員（カノープス姫路）
仕事内容 老人保健施設において、ご入所者様が安心して生活していただける
ように日常生活のサポートをしていただきます。

【主な仕事内容】
・入浴、食事、排泄の介助
・各種レクリエーションの企画、実施
・行事などを楽しんでいただくための援助
・リハビリ補助など

※未経験・ブランクありでも、しっかり指導しますので安心です！
＊６０歳以上応募可（嘱託職員）
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時40分～17時40分
就業時間２
17時00分～9時00分
就業時間３
7時00分～16時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１１：００～２０：００

（２）は休憩１２０分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急突発的な診療・リハビリ・監査対応
６回を限度、１ヶ月６０時間、１年６００時間
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は３ヶ月後に１０日支給します。

＊経験により優遇します。

＊介護職員の処遇改善を目的とした介護職員等処遇改善加算を年２
回、賞与時に支給します。
＊当施設の協力病院は同法人の石川病院で、協力体制も万全です。
＊試用期間（研修期間）あり。担当者が就いて指導します。

＊育児休業制度利用経験者も多く、現在休業中の方もいます。
院内保育所の設置をはじめ、スタッフ一丸となって働きやすい
職場作りを目指しています。

＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市別所町別所９６０－１ 老人保健施設カノープス姫路
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