【兵庫県姫路市】児童送迎と直接支援-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2025.03.27更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
職種	児童送迎と直接支援
仕事内容	弊社は就労継続支援Ｂ型を８年運営しており、働くことを前提とした障がい福祉事業所となります。この度の事業所新設は就労特化型放課後等デイサービスとして、早期発見、早期療育、早期特別教育を意識した教育療育プログラムを実践してただきます。他の児童発達支援・放課後等デイサービスにはない、Ｂ型事業所との連携を取りながら、グループ全員で子どもたちの将来に向けて取り組んでいければと思っています。＊迎えのみ（送迎・直接支援）変更範囲：会社の定める業務
求める人材	学歴：必須専修学校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名保育士必須社会福祉士必須精神保健福祉士必須求人に関する特記事項欄参照いずれかの資格を所持で可
勤務時間	就業時間１ 9時00分～15時30分就業時間２ 13時00分～18時00分就業時間に関する特記事項（１）休憩４５分（２）休憩なし時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円加入保険：労災保険定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 75歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【資格・免許】免許・資格欄のほかに幼稚園教諭、公認心理士、児童指導員、ＯＴ・ＰＴ・ＳＴのいずれかの免許・資格所持でも可＊駐車場料金無料＊就業時間・日数により、加入保険は異なります。＊年次有給休暇・休憩・各種保険は法定通りです。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』
休日・休暇	休日：月曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり