【兵庫県姫路市城東町竹之門６番地】特養施設ケアマネジャー（兼生活相談員）-(正社員)

2025.04.04更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 261,500円～301,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～250,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 15,000円～15,000円生活相談員手当 21,000円～21,000円被服手当 500円～500円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	特養施設ケアマネジャー（兼生活相談員）
仕事内容	特養でのケアプラン作成・運用管理業務１．アセスメントの実施２．サービス担当者会議の実施３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施）４．送迎、介護スキル指導、育成業務５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務６．施設内における連絡・協議・調整業務７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告８．稼働管理と営業活動変更範囲：会社の定める業務
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護業務経験８年程度以上免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須社会福祉士あれば尚可介護福祉士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 26,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※ハローワーク限定『入職支度金』１０万円（１か月目給料にて支給）『リスキング支援金』１０万円（試用期間終了後に支給）＊職務手当生活相談員２１０００円＊資格手当介護福祉士１５０００円介護支援専門員１５０００円介護福祉士＋社会福祉士２００００円処遇改善手当１５０００円被服手当５００円住宅手当５０００円扶養手当配偶者７０００円子供（一人につき）５０００円年末年始手当（１２／３１～１／３）５０００円／日・借上げ住宅制度があります。・マイカー通勤の方には無料駐車場があります。（当社規程による）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：107日育児休業：あり