【兵庫県姫路市書写28番地】【総合職】杣緑/ケアマネージャー-(正社員)
2024.04.17更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 210,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 10,000円~10,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、6.88時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~800,000円(前年度実績) |
職種 | 【総合職】杣緑/ケアマネージャー |
仕事内容 | 自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリゾートデイサービス杣緑(そ まみどり)で、ケアマネジャーとして活躍しませんか? <具体的なお仕事> ・利用者さんとの面接・相談(インテーク) ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・関連機関と連絡・調整 ・給付管理業務など 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
1.育児支援制度について
*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2021年度) *シフト(勤務時間、勤務日数)は相談可能 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 4.段階の手当が追加支給。介福・ケアマネ国家試験対策にも。 *実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 5.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県姫路市書写28番地 |
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