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【兵庫県姫路市白浜町甲４０２－１１】ケアマネージャー-(正社員)

2025.04.18更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～312,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～40,000円電話対応手当 1,000円～2,500円自家用車使用手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～300,000円（前年度実績）
職種 ケアマネージャー
仕事内容 ・介護保険法に基づく居宅介護支援
・ケアプランの作成

・変更範囲：変更なし


※６５歳以上の方も応募を歓迎いたします。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時30分～18時30分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間：（１）（２）どちらかを選択可（応相談）
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・無料駐車場有り
・賞与は、本人の業績と人事評価による。
・無資格者（ケアマネジャー研修受講中）の方も応募可


＊現在は定年を６５歳にしているが、今後の社会情勢を見て延長
する予定




【ＰＲシート記載あり：事業所からのメッセージ】

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に
より労働条件の明示を受けてください。』
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市白浜町甲４０２－１１
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