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【兵庫県姫路市別所町別所２－１７９－１】収入保障型ヘルパー（定期巡回東部）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２０名前後)

2025.05.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０名前後
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円～1,470円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 収入保障型ヘルパー（定期巡回東部）
仕事内容 ・生活介護業務
（掃除や洗濯、食事の準備、買い物の代行）
・身体介護業務
（食事介助や入浴介助、排泄介助、移動・移乗介助、更衣介助）

事務所に出勤後、社有車を使用し利用者様宅に訪問していただき、
介護業務を行います。
退勤前には事務所に帰社後、退勤となります。

＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

変更の範囲：法人の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～17時00分
就業時間３
10時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
※曜日、面接時に応相談。
週４日～週５日で、土日祝含め出勤できる方優遇
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,400円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
週４日～週５日で、土日祝含め出勤できる方優遇
事務所付け訪問介護員という、就業時間が固定体制となります。

※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
※交通費支給（片道２ｋｍ以上）

＊勤務日数、就業時間は相談に応じます。
＊副業可

＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して
ください。
◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労
働条件の明示を受けてください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市別所町別所２－１７９－１
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