【兵庫県姫路市上大野2丁目3-33】初任者研修【デイ正社員:年間休日125日】-(正社員)
2025.06.11更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 192,000円~272,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 30,000円~30,000円資格手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 初任者研修【デイ正社員:年間休日125日】 |
仕事内容 | ・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフが しっかりフォロー ・年一度の健康診断、他の検査も補助、昼食代の補助あり ・ご自身、ご家族のための充実した福利厚生(手当欄参照) ・利用者さまの送迎、運動や趣味活動、学習、リラクゼーション ・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できます ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・応援や研修で他拠点に行っていただくことがあります ◆入浴や食事のある1日型のデイサービス◆ 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・就業祝金、転居支援金、奨学金返金支援あり(支給ルールは面接
時に説明します)転居支援金に関しては所属拠点5キロ圏内への引 越しに限ります ・有給休暇について:労基有給休暇10日~(初日から付与)、特 別有給休暇17日(1年以内の退職についてはシェア按分)計27 日~ ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・ご自身のライフスタイルに合わせた充実&ユニークな福利厚生が 選択可能(手当欄参照)。 ・学びたいことが学べる環境です(資格取得や技術の取得等)。 ・マンツーマン指導なので安心。 ・研修や他のスタッフのフォローでたつの市内、姫路市内の弊社他 拠点へ応援に行っていただくことがあります。 ・転勤(異動)の可能性あり(引越しのない範囲) ・面接回数は2回になることがあります。筆記試験は一般常識を問 うものです ・短時間の勤務、お好きな曜日の勤務も同時募集中! |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県姫路市上大野2丁目3-33 |
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