【兵庫県姫路市広畑区正門通３－２－２】保健師又は看護師（姫路市内）-(正社員)

2024.06.21更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 214,177円～230,657円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 175,900円～191,900円定額的に支払われる手当（ｂ）担当特殊勤務手当 33,000円～33,000円職務調整手当 5,277円～5,757円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.10ヶ月分（前年度実績）
職種	保健師又は看護師（姫路市内）
仕事内容	◇地域包括支援センターでの包括的支援事業、予防ケアプラン作成をしていただきます。＊面接日時等は応募連絡の際に調整します。＊ハローワークを通して応募してください。 ★６０歳以上も応募可能（条件特記事項参照）「看護」＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須看護師：１年以上高齢者分野での経験が必要保健師：不問免許・資格：免許・資格名保健師必須看護師必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時35分～17時20分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等介護報酬請求事務・予算決算事務・特別な諸行事の準備及び開催・災害発生に係る対応を行う場合６回６０Ｈ／月４８０Ｈ／年
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 55,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 61歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項＊雇用開始日は相談に応じます。＊年次有給休暇は採用日から付与します。２年目からは２０日付与。＊お子さんが小学校３年生まで時短勤務可能。＊前歴加算有り＊満２年在職で管理職コースへのキャリアアップ制度あり＊マイカー通勤の方、駐車場は自己確保・自己負担になります。【６１歳以上の場合の条件】・基本給のみ（金額同じ）・前歴加算なし・通勤手当：同条件・昇給なし・賞与：年２回計１．３５月分支給（前年度実績）＊就業規則により６１歳を迎えた年度の末日までの雇用となります（定年後も再雇用の制度もあります）＊電話で申込の上、当社指定の履歴書（写真貼付）・資格証の写しを提出してください。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等により労働条件の明示を受けてください。』
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：122日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県姫路市広畑区正門通３－２－２

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