【兵庫県姫路市】生活支援員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2人)
2025.06.28更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2人 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,055円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,125円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 25円~55円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 生活支援員 |
仕事内容 | 生活介護事業所コパンでの業務となります。主に知的障害をお持ち の利用者(女性8名)に対する日中活動の支援を行っていただきま す。 そのため仕事内容は多岐にわたり、1)送迎業務、2)身体介護業 務(トイレ介助、食事介助、着替え介助など)、3)その他支援業 務(相談、事業所内での内職、調理・製菓、レクリエーション、季 節行事など)などの支援に当たっていただきます。また利用者様が 楽しみにされている調理・製菓、レクリエーション、季節行事など の企画を行っていただきます(職員同士で相談しながら考えていた だけます)。 変更の範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 8時30分~16時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 前月末日までにシフトを職員間で話し合い決定していただきます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
1日6時間、週3日からの求人となります。
試用期間終了後、勤務成績、勤務態度及び業務遂行能力(技量、業 務量)を評価し、時給額を変更する場合があります。 経験者に限らず、未経験の方も大歓迎です。 開催時期にもよりますが、行政が行っている初任者研修を受けてい ただけます。 また現場での指導だけでなく、Web研修も実施しております。 さらにLineworksを活用し、職員間での相談も密に行って いただけますのでご安心下さい。 特に資格は必要ありません。 必要なのは、「笑顔」と「配慮」です。 私たちと一緒に、利用者様を笑顔にしませんか? |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県姫路市 |
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