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【兵庫県揖保郡太子町矢田部１７９－１】サ高住を中心とした介護事業所のパートタイム職員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名)

2025.07.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,165円～1,205円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,165円～1,205円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 サ高住を中心とした介護事業所のパートタイム職員
仕事内容 ・サンホーム太子，サンホーム網干の入居者様に対し、身体介護，
生活援助等の訪問介護業務
・配膳，下膳，服薬，ナースコール、排せつ等の対応や住宅内の
清掃業務
「介護」

従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり業務の系統と同一の範囲
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 社会福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 初任者研修修了者、ヘルパー２級、ヘルパー１級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
10時00分～19時00分
就業時間３
12時00分～21時00分
又は
7時00分～21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（４）２１：００～７：００休憩１２０分
＊シフト制
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 40,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間はシフト制ですが相談に応じます。

＊ハローワークを通して応募してください。
＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して
ください。
【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に
より労働条件の明示を受けてください。』

【連絡先補足事項あり】

【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県揖保郡太子町矢田部１７９－１
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