【兵庫県姫路市東延末4丁目104-1】オープニングスタッフ/介護士【年間休日120日】:東延末-(正社員)
2026.09.20更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 210,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額100,000円~800,000円(前年度実績) |
| 職種 | オープニングスタッフ/介護士【年間休日120日】:東延末 |
| 仕事内容 | 姫路駅南に新しくオープンするデイサービスにて、オープニングス タッフを募集します!!介護福祉士所持の方大歓迎。ブランクがあ っても大丈夫。無資格・未経験でもしっかり教えますのでご安心下 さい。年休107日もございます。日曜休み。祝日勤務が選択出来 るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 食事・入浴なしのサーキットトレーニングを中心とした機能訓練型 のデイサービスを予定しております。 新しい環境でチャレンジしてみたい方、一から事業所を作っていく ことを楽しめる方、是非お待ちしております!! ※オープンまでは、姫路エリアの施設で勤務可 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項※勤務時間は変更になる可能性があります 時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■年休107日23.5万円~
その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:年間休日120日と同じ 休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成 2月は8日公休。 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2025年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり ◆2027年1月オープン予定 #姫路駅南部 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県姫路市東延末4丁目104-1 |
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