【兵庫県姫路市】保育士-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名)

2025.10.10更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,116円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,116円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	保育士
仕事内容	＊こども家庭庁所管事業企業主導型保育施設姫路フレッサ保育園（対象年齢０歳児から２歳児の定員３６名）において、保育業務全般を行っていただきます。＊子どもたちの成長・保護者の方の安心・職員の働きやすさのために、保育士としての専門性と人としての思いやりをもって一緒に頑張ってくださる保育士さんを募集します。＊保育士間の連携はもちろんのこと、他職種との連携も大切にしてくださる方は歓迎いたします。【変更範囲】変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名保育士必須
勤務時間	又は 7時30分～18時30分の時間の間の2時間以上就業時間に関する特記事項＊シフト制＊勤務時間は相談に応じます。＊実働時間が６時間超える場合は４５分休憩、８時間を超える場合は１時間休憩時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項応相談マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊社会保険・年次有給休暇・休憩時間などは法定通りです。＊通勤手当は会社規定によります。＊お子さまの学校行事については考慮いたします。【仕事と子育てが両立しやすい求人】＊原則持ち帰り仕事はありません。＊福利厚生の一環として、職員はハイパーメディカル保険やがん保険に加入しています。（費用は会社負担）＊インフルエンザ予防接種費用も会社が負担いたします。＊ユニフォーム支給試用期間終了後、好きな色のユニフォームが選べます♪ ＼６０歳以上の方も応募可！／雇用期間１年（原則更新）となります。（書類送付先）〒６７０ー００６３兵庫県姫路市下手野１丁目１ー４７株式会社ナルセフレッサ保育園中村宛
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり