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【兵庫県姫路市夢前町前之庄４５１４】【特養】介護支援専門員（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去３年間の登用実績なし)

2025.10.24更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間の登用実績なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,263円～1,263円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,263円～1,263円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
～50,000円（前年度実績）
職種 【特養】介護支援専門員（パート）
仕事内容 介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役として以下の業務を
お願いします。
・ご利用者様のケアプランに関すること
・ご家族様への報・連・相に関すること
・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること等

業務の変更範囲：なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護支援専門員としての実務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分～18時00分
又は
9時00分～18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間は相談に応じます
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 土・日・祝日のみ利用可能
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊週の勤務日数は相談に応じます。

※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）


◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市夢前町前之庄４５１４
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