【兵庫県姫路市別所町別所９６０－１老人保健施設カノープス姫路】准看護師（カノープス姫路）-(正社員)

2024.11.20更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 222,200円～251,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 215,000円～244,000円定額的に支払われる手当（ｂ）施設基準手当 7,200円～7,200円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.60ヶ月分（前年度実績）
職種	准看護師（カノープス姫路）
仕事内容	老人保健施設において、医師の指示により利用者への看護ケアを担当していただきます。変更範囲：看護師業務（同法人の病院） ◆６０歳以上の応募も可（嘱託職員）＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を事業所所在地（病院）まで郵送してください。書類到着後、７日以内に連絡いたします。「看護」
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須施設・病院での看護業務免許・資格：免許・資格名准看護師必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時45分～17時30分就業時間２ 17時00分～9時00分就業時間３ 9時30分～18時15分就業時間に関する特記事項シフト制早遅出出勤あり（２）は休憩１２０分時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等緊急突発的な診療・リハビリ・監査対応６回を限度、１ヶ月６０時間、１年６００時間
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊経験により優遇します。＊有給休暇は３ヶ月後に１０日支給＊育児休業制度利用経験者も多く、現在休業中の方もあり院内保育所の設置をはじめ、働きやすい職場作りを目指しています。＊ハローワークを通して応募してください。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。「オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）」
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：120日育児休業：あり