【兵庫県姫路市書写２８番地】【パート】杣緑／生活相談員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名)

2025.12.04更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額 2,000円～100,000円（前年度実績）
職種	【パート】杣緑／生活相談員
仕事内容	勤務日数相談可！心を癒す緑と温泉のリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です！＜具体的には＞・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理・連携業務：ケアマネジャー、地域活動、行政機関との連携・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務などその他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名社会福祉士必須介護福祉士必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須その他、社会福祉主事任用資格いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時15分～17時15分就業時間２ 9時30分～18時30分就業時間３ 11時30分～20時30分又は 8時15分～20時30分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項時間、日数相談可。週３日以上、４時間～と幅広く、柔軟に働き方をご検討頂けます。勤務時間により休憩時間は異なります。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜就労条件により各種保険に加入します＞１．育児支援制度について「育児と両立支援」＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）２．福利厚生について＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）＊職員食補助あり＊あかね農園野菜の社販あり＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）３．社内研修制度等について＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）４．その他労働条件＊労働保険・社会保険は法定通り加入交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県姫路市書写２８番地

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