【兵庫県姫路市坊主町５３－２】管理者兼児童発達支援管理責任者-(正社員)

2024.11.28更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 245,000円～420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～350,000円定額的に支払われる手当（ｂ）役職手当 10,000円～50,000円資格手当 5,000円～20,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.30ヶ月分（前年度実績）
職種	管理者兼児童発達支援管理責任者
仕事内容	児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管理責任者業務。発達障害などの子どもたちへの療育を行い、個性を伸ばしたり、生活の中での困りごとへのケアや訓練を行います。午前（９：３０から１２：３０）は未就学児への対応午後（１４：００から１７：００）は小学生への対応を行います。管理者として施設運営を行っていただく業務と児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成などの業務を行っていただきます。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須福祉事業での実務経験免許・資格：免許・資格名その他の福祉・介護関係資格必須児童発達支援管理責任者と認められる資格や経歴普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等により労働条件の明示を受けてください。【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：該当者なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県姫路市坊主町５３－２

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