【兵庫県神崎郡神河町比延２７７】看護職-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）８名登用)

2025.12.11更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）８名登用採用人数 3人募集理由その他その他の募集理由常勤職員の産休・育児休業取得によるもの
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,400円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 10,000円～180,000円（前年度実績）
職種	看護職
仕事内容	特別養護老人ホーム利用者の健康・衛生管理と、簡易な処置や介助業務です＊利用者数：特別養護老人ホーム７８名・ショートステイ１６名になります。＊就業時間は１３：３０～１８：３０の間で５時間勤務となります＊雇用期間：１／１～１２／３１の１年毎の更新変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須看護業務免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	就業時間１ 13時30分～18時30分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 16,100円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊各種保険・年次有給休暇は法定通りです。＊無料駐車場有＊応募ご希望の方はハローワークを通して連絡の上面接の際ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり