【兵庫県姫路市南新在家１－１ＨＭＣビル４Ｆ就労移行支援事業所むれ咲き】正社員：就労移行支援スタッフ（支援員）：南新在家-(正社員)

2025.12.11更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 201,300円～322,993円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 183,000円～293,630円定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 18,300円～29,363円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種	正社員：就労移行支援スタッフ（支援員）：南新在家
仕事内容	◆知的障がい者、発達障がい者、精神障がい者の一般就労に向けた就労移行支援事業所です。 ◆ビジネスマナーや体力づくり、各種カリキュラムのサポート、実習や就職先の企業開拓など。・個別支援計画に沿った支援の実施・個別支援計画作成のためのモニタリングやレポート作成・プログラムの企画～実施～評価・グループディスカッションやグループワークの司会進行・実習受入先や就職先の企業開拓・内職作業の納品、屋外活動・利用者送迎（姫路駅）など、運転業務もあります。変更範囲：法人の定める業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 1時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 35,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆◆何事にも前向きに取り組む方、キャリアアップを目指す方は優遇します◆◆ ＊学校行事等相談可【仕事と子育てが両立しやすい求人】＊面接時にはハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を持参して下さい。【オンライン自主応募可】（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等により労働条件の明示を受けて下さい。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：その他年間休日数：107日育児休業：あり