【兵庫県加古川市】ケアマネージャー(施設)-(正社員)
2021.01.09更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ケアマネージャー(施設) |
仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務になります。受診時の ご家族様への連絡・調整、サービス担当者会議の開催、ケアプラン の作成(アセスメント→プラン作成→モニタリング)、ユニット会 議への参加、各委員会への参加(事故、看取り、判定会議等)、新 規入居者への面接、ショートステイの予約受付・ベッド管理、介護 保険請求に関わる事務全般になります。 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・年次有給休暇は、採用日に2日、3ヶ月後に2日、6ヶ月後に1
0日の計14日付与になります。2年目には15日付与、3年目 には18日付与、4年目以降は20日付与になります。 ・介護職員等特定処遇改善加算として、前年実績で冬期賞与時に2 0,000円、3月31日に20,000円を支給しています。 ・賞与支給率は、勤続6ケ月未満は0%、6ケ月以上9ケ月未満は 50%、9ケ月以上12ケ月未満は70%、12ケ月以上は10 0%になります。 ・1年に5日を限度として時間単位の有給休暇の取得が可能 ・資格取得支援制度として、介護支援専門員更新研修費用を支援し ます。 ・就職祝金として、試用期間満了後の最初の賞与支給日に50,0 00円支給。 *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県加古川市 |
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月給 237,500円 経験5年
月給 274,900円 介護福祉士、実務経験5年、夜勤5回、配偶者有り、子ども1人
年収 3,916,800円 介護福祉士、実務経験5年、夜勤5回、配偶者有り、子ども1人