【兵庫県川西市栄町１０－４】介護職（ヘルパー）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）数名)

2026.02.18更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）数名採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,400円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 20,000円～50,000円（前年度実績）
職種	介護職（ヘルパー）
仕事内容	患者様の介護業務全般（食事介助・オムツ交換・入浴介助・他）看護師の補助など勤務日数・就業時間応相談、残業ほぼ無、スタートはベテランスタッフがきっちり指導やフォロー致します。（介護福祉士または初任者研修修了等あれば尚良し）変更範囲：変更なし勤務については九十九記念病院・介護医療院・介護付き有料老人ホーム（川西市栄町もしくは鶯台）の可能性があります
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可病院・施設での介護職経験免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～15時00分就業時間２ 9時00分～17時00分又は 7時00分～17時00分の時間の間の2時間以上就業時間に関する特記事項日勤時：休憩６０分（６時間以上勤務の場合）その他の時間は休憩時間法定どおり時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：労災保険定年制：あり一律 65歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項常勤さんの補充募集です。有休消化１００％。残業はほぼ無し。ベテランスタッフがきっちり指導、フォローします。空いている時間・資格を活かし働きませんか？＊介護福祉士、初任者研修をお持ちの方尚良し・資格なくても可ぜひご応募下さい。ご相談には柔軟に対応します。 ※土日のみの勤務のご相談にも応じます。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり